通知公告
通知公告
重要通知：2017年华东师范大学历史学系招聘启事
发布时间：2017-02-14
　　应学科建设和发展的需要，华东师范大学历史学系面向校内外公开招聘专任教师和行政管理人员，具体要求如下：
 
一、招聘岗位、职责及要求
（一）“双百人才计划”（史学史与史学理论方向）1人：
　　紫江青年学者，年龄不超过35周岁，可视情况放宽至40周岁。应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果，有突出的发展潜质。经过5年培育，上岗者应达到“青年拔尖人才”、“国家优青”等国家高水平青年人才计划入选者的同等水平。
　　紫江优秀青年学者，年龄不超过40周岁，可视情况放宽至45周岁。应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，在本研究领域已经取得同行公认的有重要影响的研究成果，有志于并有能力成为所从事领域学术带头人。经过5年培育，上岗者应达到“长江特聘教授”、“国家杰出青年基金获得者”等国家高水平人才计划入选者的同等水平。
 
（二）晨晖学者（中国古代史宋元明清方向）1人：
　　招募在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果的优秀青年教师。应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者应小于33周岁（可视情况适当放宽）。
 
（三）科研秘书1人：
　　主要负责历史学系日常科研管理、历史博物馆日常管理等工作；岗位要求如下：1、应具有硕士及以上学历，历史学相关专业背景，有志于服务历史学系科研、行政事业发展；2、具有良好的职业道德素养，有团结协作意识、服务意识和奉献精神；3、具有较强的文字能力、沟通能力、组织协调能力和计算机运用能力等。
 
二、应聘方式
1．有意者请在2月28日前将个人简历及相关材料（包括身份证、学历及学位证书、相关资格证书、获奖材料等扫描件）发至lsxx@history.ecnu.edu.cn 。邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
2．我系对应聘材料进行初审，初审合格者将另行通知面试时间。对未进入面试环节者不再另行通知。所有应聘材料恕不退还。
 
三、福利待遇
　　“双百人才计划”、晨晖学者和科研秘书岗（校级人事代理）的待遇参照华东师范大学人事处相关规定执行。
 
 
 
华东师范大学历史学系
2017年2月13日
 
 

联系方式

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电话：021-54342643

邮箱：lsxx@history.ecnu.edu.cn

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