搜索
关闭
X
EN
首页
本系简介
概述
历史沿革
机构设置
规章制度
联系我们
师资队伍
专职教师
兼职教师
教学教研
课程设置
质量工程
研究成果
研究项目
获奖情况
学科建设
学科设置
重点学科
党务公开
学生之家
机构设置
活动信息
获奖情况
品牌项目
系友之家
系友风采
博物馆
×
首页
本系简介
×
概述
历史沿革
机构设置
规章制度
联系我们
师资队伍
×
专职教师
兼职教师
教学教研
×
课程设置
质量工程
研究成果
研究项目
获奖情况
招生就业
学科建设
×
学科设置
重点学科
党务公开
学生之家
×
机构设置
活动信息
获奖情况
品牌项目
系友之家
×
系友风采
博物馆
系情简讯
通知公告
首页
通知公告
通知公告
2016年历史系招聘信息
发布时间:2016-03-11
一、晨晖人才计划
2名,招募在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究的优秀青年学者,具有良好的科研基础,并已取得一定的学术成果,其中在核心期刊上发表的论文数不少于二篇。专业限于中国古代史宋元明清方向和世界近现代史,应届毕业博士应小于30周岁,有博士后经历者应小于33周岁(特别优秀者可视情况适当放宽)。
二、海内外公开招聘高级专业技术职务人员
教授1名,年龄原则上不超过50周岁;有较高学术造诣,在世界古代中世纪史的研究领域已取得国内外同行公认的成果;能胜任本学科核心课程和前沿课程的教学任务。
三、“双百”人才计划
紫江青年学者1-2名,年龄不超过40周岁;专业不限;应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究,在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果,包括已出版或发表专著一本、核心期刊论文5篇以上,有突出的学术发展潜质。
紫江优秀青年学者1-2名,年龄不超过45周岁;专业不限;应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究,在本研究领域已经取得同行公认的有重要影响的研究成果,包括已出版或发表专著一本、核心期刊论文10篇以上,负责过省部级以上课题研究经历,有志于并有能力成为所从事学科领域学术带头人。
如有意向,
请将简历在3月20日前发至lsxx@history.ecnu.edu.cn。 我系拟于2016年3
月底对通过初步审核的应聘者进行面试。